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如何面對黑人憎的同事?

7 months ago
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每天返工放工,對同事比起對家人的時間更長。若果不幸遇上偷懶兼煩的同事,處處做出一些令人看不過眼的事,甚至「幫倒忙」,但因為太過好命,識得「擦鞋」而被上司器重,真心令人嘔血。

遇到黑人憎同事,你會如何處理?視而不見?敬而遠之?還是「硬碰硬」搞對抗?說實在,在下道行未夠高,面對一些合作不來的同事,很容易黑面。但也累積了不少心得。

以其人之道,還治其人之身

通常覺得同事黑人憎,不是因為她/他樣衰,而是當合作過來之後,知道了他們的真面目,尤其是經常偷懶,在老闆面前則「係威係勢」,最惡夢的是開會時,「執你口水尾」,明明是你的意見,卻幫你總結一次,便當成自己的意見。

Tips:下次再合作時,不要先說意見,聽他的意見後才說出自己的,以防有人再「執你口水尾」。

對抗自我中心的同事

這種人往往聽不到別人的要求,只會說完自己的話,別人的意見卻不理會,還有不回答別人的問題。

Tips:對於「失聰」的同事,可以學他一起「失聰」。學他問非所答,要令對方知道他的問題所在,雖然一時三刻對方還未發現到,但長間久了,他會發現你也問非所答時,你的策略便成功。

以對方對你的態度,相向對待

大部分黑人憎的同事要敬而遠之,但萬一真的有工作來往,避也避不了,切忌黑面不少心露了出來,應該放長線「鬥」下去。

Tips:通常這類同事,禮貌久奉,態度超差。因此要留意對方的對答及態度,照足他的做法,相同的態度對待,不要做多也不要做少,要令他知道這樣對人,別人也會這樣對你。

其實工作這回事,我看你好,你看我好,何不守望相助,反而要視對方如敵人?有時人是改變不了自己,繼續活在自己的世界,合作不來,也不要「硬碰硬」,盡量情緒不要受影響。清醒地面對這種人,然後學她/他的一套,相向對待,不是希望對方明白或改變,而是讓自己內心更好過,一起鬥長命! 

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